Chica joven buscando trabajo en el ordenador sin experiencia laboral
Trabajo

Cómo buscar trabajo sin experiencia laboral

Uno de los problemas más frecuentes a la hora de buscar trabajo por primera vez es que, en muchas ocasiones, las empresas buscan candidatos que ya cuenten con experiencia previa. Entonces, surgen pensamientos como “En algún sitio tendré que comenzar” o “¿Qué puedo hacer si quiero trabajar, pero no tengo experiencia?” ¡Vamos a contarte qué debes hacer si estás buscando empleo sin experiencia profesional!

Uno de los problemas más frecuentes a la hora de buscar trabajo por primera vez es que, en muchas ocasiones, las empresas buscan candidatos que ya cuenten con experiencia previa. Entonces, surgen pensamientos como “En algún sitio tendré que comenzar” o “¿Qué puedo hacer si quiero trabajar, pero no tengo experiencia?” ¡Vamos a contarte qué debes hacer si estás buscando empleo sin experiencia profesional!

Búsqueda de trabajo para jóvenes sin experiencia

¿Cómo encontrar trabajo sin experiencia? Buscar trabajo es un esfuerzo y, muchas veces, puede provocar frustración en la persona e incluso afectar a la autoestima personal. Esto puede suceder en cualquier edad, pero, normalmente, esto se acentúa cuando buscamos un empleo por primera vez.

Si es la primera vez que buscas trabajo y no te han llamado de ningún sitio, quizás sea porque no cuentas con la experiencia suficiente para que te llamen. ¿Entonces está todo perdido? ¡Para nada! Y es que... ¡buscar trabajo es un trabajo! Existen muchas acciones que puedes tomar a la hora de buscar trabajo sin tener experiencia. Por eso, en este blog ¡vamos a darte 10 consejos para encontrar trabajo sin experiencia laboral!

Consejos para conseguir trabajo sin experiencia

Si quieres adentrarte en el mundo laboral y quieres comenzar a trabajar, pero no cuentas con suficiente experiencia laboral puedes seguir estos 10 consejos para encontrar trabajo sin experiencia laboral que te ayudarán en tu búsqueda de empleo.

  1. Elabora un Currículum Vitae atractivo

    Si estás buscando trabajo, no importa que no tengas experiencia laboral, lo primero que debes hacer es elaborar un Currículum Vitae en el cual expongas la formación que posees y estás cursando y los rasgos más destacables de ti. El Currículum es la primera impresión que la empresa tiene del candidato, por eso, este debe ser claro, visual, y, sobre todo, original, para impactar a los responsables de seleccionar a los candidatos. Por otro lado, si no tienes experiencia laboral como tal, puedes mencionar los ejercicios prácticos y trabajos que has hecho durante tu formación.
  2. Piensa en cuáles son tus habilidades

    Conocerse a uno mismo es fundamental para saber cuáles son tus habilidades y saber a qué ofertas de empleo inscribirte. Si bien es cierto que la formación que tengas marcará tu Currículum Vitae, las habilidades sobre conocimiento de programas informáticos, rasgos de la personalidad o facilidad creativa, entre otras, serán un plus que toda empresa estará encantada de recibir. Por eso es clave que sepas qué habilidades son las que destacan en ti y escojas ofertas de empleo en las cuales estén buscando a candidatos como tú.
  3. Informa a tu alrededor de que buscas trabajo

    Algunas veces, cuando estamos tan centrados en encontrar trabajo, nos olvidamos de nuestro alrededor. Si todavía no lo has hecho, ahora es el momento para que hables con tus familiares, amigos, vecinos e incluso conocidos. Coméntales que estás buscando activamente empleo y que te avisen si tienen noticias sobre alguien o alguna empresa que esté buscando empleados. Por otro lado, si ves que no conocen a nadie que esté buscando candidatos puedes ofrecerte para echar una mano en el negocio familiar de alguno de ellos, por ejemplo.
  4. Puedes comenzar realizando prácticas

    La mayoría de personas comienzan su trayectoria profesional realizando prácticas. Estas te brindarán esta primera experiencia previa que la mayoría de empresas buscan. Es común que, las empresas de prácticas, no remuneren al candidato, pero, aun así, debes saber que las prácticas remuneradas existen. Si bien es cierto que no suelen pagar demasiado, en algunos casos suelen cubrir el coste del transporte e incluso de las dietas. Además de que se trata de una experiencia muy enriquecedora, ya que, por primera vez vas a ver cómo funciona una empresa y, también en algunas instituciones, existe la posibilidad de, una vez finalizadas, incorporarte a la plantilla.
  5. Escribe una carta de presentación

    Este punto es algo que muchas personas pasan por alto a la hora de encontrar trabajo sin experiencia y es muy necesario para destacar frente a otros candidatos. Muchas personas dejan de prestar atención a la carta de presentación y esta te dará la oportunidad de empatizar un poco más con el reclutador y trasmitirle cómo eres y cuáles son tus valores y motivaciones. Por lo que, la carta de presentación, es el lugar perfecto para que, según lo que cuentes, te mantengas en la mente del reclutador.
  6. Trabaja en tu marca personal

    Hoy en día: ¿quién no tiene un perfil en LinkedIn o en Instagram? Si no encuentras trabajo a causa de tu falta de experiencia, puedes optar por explotar tu lado más profesional en alguna red social. Si bien es cierto que existen algunas específicas para el ámbito profesional, como LinkedIn, también puedes crear un perfil de Instagram profesional. Esto te ayudará a mostrar qué es lo que sabes hacer y compartir tu conocimiento para que otras personas tengan en cuenta a qué te dedicas y cuánto sabes sobre un tema.
  7. Conecta con otras personas a través de las RRSS

    Como te hemos comentado en el punto anterior, si eres una persona que está buscando trabajo y no tiene experiencia laboral, crear un perfil en las Redes Sociales va a ayudarte a mostrar tu contenido. Además, estas plataformas son una ventana al mundo en la cual podrás conocer a otras personas y te podrán conectar con aquellas personas que necesiten a personas con tus habilidades en su empresa. Si no sabes qué aplicaciones profesionales puedes usar si no tienes experiencia laboral, puedes echar un vistazo a estas aplicaciones para encontrar trabajo.
  8. Ten paciencia

    Parece una obviedad, pero, cuando estamos buscando trabajo sin experiencia, es fácil que caigamos en la desesperación y perdamos la paciencia. En estos momentos, debemos pensar que, en realidad, todo el mundo ha estado en la misma situación en la que te encuentras tú. Literalmente todo el mundo alguna vez en la vida ha encontrado trabajo sin experiencia laboral, por lo que, si pensamos de forma lógica, tú también tendrás tu ocasión.
  9. Prepárate la entrevista

    ¡Por fin te han llamado! Ahora debes prepararte la entrevista para que todo vaya lo mejor posible. Algo que puede ayudarte a enfrentarte a ella, tanto si es presencial como online, será ser puntual, cuidar tu aspecto, tener muy claro qué es lo que quieres decir y destacar y no perder los nervios. De todos modos, existen diferencias entre las entrevistas presenciales y las telemáticas. Si tienes una entrevista de trabajo online, puedes leer estos consejos que te ayudarán a sacar el máximo partido.

Bolsas de trabajo sin experiencia donde aplicar

¿Estás buscando trabajo y no sabes por dónde empezar? Existen varias plataformas y aplicaciones que muestran ofertas de trabajo de infinidad de empresas, te mostramos cuáles son las mejores:

  1. Infojobs
    Un portal líder en la búsqueda de empleo desde 1988 con la que podrás encontrar miles de vacantes en empresas como Telefónica, Burger King y Sacyr entre otros.
  2. LinkedIn
    Red social que conecta profesionales y empresas de todo el mundo. Además de crear una red de contactos también puedes consultar y aplicar a ofertas de trabajo de grandes empresas.
  3. Adecco
    La compañía se basa en el empleo y la orientación laboral y lo lleva a cabo a través de la combinación de empresas y personas. Un punto a destacar es su especialización por sectores con una multitud de vacantes en más de 15 sectores.
  4. Indeed
    Portal de empleo online que cuenta con herramientas para la búsqueda de empleo y para mejorar el currículum. Como novedad, muestra la opinión y experiencia de otros trabajadores que han entrado en alguno de los procesos de selección o han trabajado en la misma compañía.

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Marina Vega
Dpto. Comunicación de iFP