Cierre de una compra entre el comprador de una empresa y el proveedor.

Comprador: qué es, sueldo y qué hay que estudiar para ser

Comercio y Marketing

El rol de un comprador implica la adquisición de materiales esenciales para el funcionamiento de la empresa a la que representa, principalmente relacionados con el proceso productivo. Este profesional no solo se ocupa de asegurar la cantidad y calidad de los productos necesarios, sino que también desempeña un papel activo en la negociación de precios. Ya sea trabajando de manera independiente en una pequeña empresa o formando parte de un equipo de compras en una gran corporación, un comprador exitoso debe poseer habilidades organizativas sólidas, conocimiento profundo del sector en el que opera y la capacidad de evaluar y seleccionar proveedores según estándares específicos.

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32.000€ - 36.000€

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Qué titulación es necesaria para ser comprador?

Qué tareas realiza un comprador

El departamento de compras constituye la sección responsable de la adquisición de productos para la empresa. La configuración del equipo puede variar según la organización, su actividad y su nivel de desarrollo en relación con el departamento. Más allá de abordar simplemente las necesidades de abastecimiento, un equipo de compras se dedica a explorar alternativas que ofrezcan mejoras en las condiciones actuales. Esto abarca aspectos como precios, tiempos de entrega, materiales y condiciones de las ofertas, con el objetivo de impulsar la eficiencia y la optimización en el proceso de adquisición.

  • El comprador desempeña un papel crucial como experto especializado en la gestión de adquisiciones y compras de bienes y servicios para la empresa. Su función principal consiste en optimizar el proceso de compra, asegurando la compra de productos o servicios necesarios al mejor precio y en condiciones favorables para la organización. En esencia, actúa como un intermediario entre proveedores y clientes, facilitando las transacciones comerciales.
  • El comprador despliega un conjunto de responsabilidades interrelacionadas para optimizar la gestión de adquisiciones en la empresa. Comienza su labor llevando a cabo investigaciones para identificar proveedores potenciales y evaluar aspectos cruciales como precios, calidad y plazos de entrega. Esta tarea, esencial para establecer relaciones sólidas, implica crear y mantener comunicación fluida con los proveedores.
  • Negociar contratos y precios constituye una fase clave, donde el agente busca obtener el mejor valor para la empresa. Posteriormente, se enfoca en asegurar la integridad de los documentos de compra, tales como pedidos, facturas y albaranes. Al mismo tiempo, supervisa los niveles de inventario, evitando compras excesivas y garantizando la óptima gestión de existencias. 
  • El seguimiento de parámetros críticos, como plazos de entrega, calidad y ahorro de costes, se convierte en una práctica constante, respaldada por la elaboración de informes detallados. La colaboración estrecha con el equipo financiero es esencial para garantizar pagos puntuales y resolver cualquier problema relacionado con las transacciones. 
  • Finalmente, la interacción con equipos interfuncionales, como producción y operaciones, cierra el círculo, asegurando que las compras se alineen de manera integral con las necesidades de la empresa. Estas responsabilidades, enlazadas de manera coherente, destacan la multifacética labor del agente de compras en el complejo proceso de gestión de recursos para la organización.

¿Cuáles son los requisitos para convertirse en comprador?

Cuando se busca personal para puestos en el departamento de compras, se establecen requisitos específicos que reflejan la importancia de habilidades profesionales y personales. Se solicita a los candidatos demostrar liderazgo, visión de negocios, capacidad para trabajar bajo presión, proactividad, habilidades para el trabajo en equipo, motivación, resolución de problemas y orientación al cliente. 

Para roles de nivel más bajo, como auxiliar administrativo o asistente de compras, los requisitos son menos exigentes, ya que el liderazgo y la toma de decisiones están a cargo del jefe del departamento de compras. En estos casos, se valoran habilidades administrativas, conocimientos en procedimientos computarizados, planificación de adquisiciones, elaboración de presupuestos, gestión logística y de almacén, evaluación de proveedores, capacidad de negociación, carisma, habilidades analíticas y buenas relaciones sociales.  

¿Qué habilidades tiene que tener el especialista en compras?

Un comprador competente debe destacar por sus dotes comunicativas y estratégicas, esenciales tanto para llevar a cabo negociaciones como para mantener una comunicación efectiva entre los distintos departamentos vinculados a las adquisiciones. La capacidad organizativa, concisión y lógica resultan imperativas para implementar políticas de compras que generen beneficios tangibles.

  • La responsabilidad y la prudencia son cualidades cruciales, ya que este especialista maneja significativos desembolsos de dinero, requiriendo priorización constante del equilibrio y la calidad sobre la cantidad. Adicionalmente, se precisa un profundo conocimiento del entorno empresarial y un dominio integral del sistema financiero.
  • Asimismo, el liderazgo en la toma de decisiones y una visión estratégica son fundamentales, respaldados por un talento innato para la negociación y un pensamiento analítico agudo. La agilidad en la resolución de problemas y la capacidad para trabajar en equipo son habilidades necesarias, dado que la comunicación continua con los equipos de producción y finanzas es esencial.
  • Por último, la interconexión de decisiones con los departamentos de ingeniería, marketing y recursos humanos subraya la importancia de la coordinación efectiva. Además, el dominio de tecnologías, como los softwares de gestión de compras, es imprescindible en un entorno donde la influencia de la tecnología de la información en la logística es fundamental.

Certificaciones para mejorar empleabilidad de un comprador

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¿Cuál es el salario de un comprador?

El salario medio de un comprador en España se sitúa en torno a los 26.774 euros anuales o 13,73 euros por hora. Aquellos que se encuentran en puestos de nivel inicial pueden comenzar su carrera profesional con unos ingresos de 23.000 euros al año, y a medida que adquieren experiencia, los profesionales más veteranos pueden llegar a percibir hasta 41.500 euros anuales

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